机关党委述职报告

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根据上级机关党委工作部署，现就本人20xx年度抓党建工作述职如下：

一、主要工作情况

20xx年，本机关党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党工作会议精神为依据，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极推动政治建设和“强基提质工程”，围绕党和国家工作大局、机关中心工作，不断强化纪律作风建设，认真履行全面从严治党工作第一责任人职责，突出抓好“班子”和基层党支部建设，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断推进政府机关全面建设向前发展。

（一）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，下大力推动政府机关政治建设。一是在学习教育上下苦功夫。新年伊始，我们就制订了《20xx年政府机关党委中心组学习计划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委中心组和全体理论学习的重点内容，年内，党委中心组集中学习研讨8次，各党支部开展集中学习90次。认真学习《习近平谈治国理政》等重要论述，深刻理解新时代中国特色社会主义思想的精神实质。5月，我以《筑牢廉洁底线，不越廉政红线，做新时代清廉政府机关建设的忠诚践行者》为题，进行廉政党课教育，引导大家进一步增强新时代政府机关建设的责任感、使命感；深入推进政治机关意识教育和“四史”学习教育活动，所属支部积极开展向党旗宣誓、重温入党誓词、入党志愿书等活动，从政治上把握和推进全面从严治党工作。二是在贯彻落实上下细功夫。坚持第一时间、第一议题学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。针对突如其来的新冠疫情，及时学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，编发15期《学习导读》，切实增强全体贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，统筹推进疫情防控和稳外贸稳增长，把理论学习成果转化成抓工作、促落实的有力行动。三是在遵规守纪上下硬功夫。新修订的《中国共产党基层组织选举工作条例》发布后，我们党委采取新旧对照学的办法

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2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：

一、2019年度党建述职点评及2020年度巡视督查问题整改情况

（一）2019年度党建述职点评问题整改情况。针对基层党建工作缺乏创新问题，通过借鉴、学习先进党组织的创新工作方法，已经基本解决。对部分党员先锋作用发挥不明显的问题，通过结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕“勇敢担当作为，争做攻坚先锋”进行了党员干部大讨论，充分地激发了党员干部的内生动力。

（二）省委巡视反馈意见整改情况。针对省委第七巡视组巡视县的反馈意见，立即召开党委会进行研究，积极配合县委落实整改工作。将巡视组反馈的意见及时对各支部进行通报，要求人社系统各单位对照自查，抓早抓小，将问题消灭在萌芽阶段。

（三）县委巡察反馈意见整改情况。针对县委巡察反馈的一系列问题，局党委积极制定整改方案、分解整改任务、划分责任领导和牵头股室，通过近一段时间的整改，工作现已接近尾声。

二、2020年党建主要工作

（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情就是命令，防控就是责任，面对形势严峻的新冠肺炎疫情，县人社局党委坚决贯彻县委的决策部署，以“三优化”确保服务不断档，助力疫情防控工作。优化服务模式。积极推行“不见面”业务办理，组织各股室梳理业务经办工作线上办理流程，通过“闻喜人社”微信公众号和公示栏进行公布，推动业务上线；将原定于2月2日举办的春季人力资源招聘活动，由线下改为线上进行，联合“闻喜在线”等多家网络媒体，共同举办线上招聘大会，助力解决用工需求；确需当面办理的业务，则提前做好预约，进行错峰办理，减少交叉感染风险。截止目前，线上共办理和咨询业务x余次，接待群众x人；线下办理和咨询业务x次，接待群众x人，线上业务办理率达到x%以上。优化办事流程。积极为疫情防控期间的业务办理开辟“绿色通道”，简化合并

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机关党委书记述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx机关党委书记，今天非常荣幸能够向大家述职，回顾过去一年来机关党委的工作情况，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾

去年，xx机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，紧密结合机关实际，积极推动党的建设和机关工作的发展。在党委的正确领导下，全体党员团结一心，奋发向前。回顾一年来的工作，我们取得了以下的成绩。

（一）党建工作取得新突破。我们加强了党委的组织建设，推动党支部建设活动的开展。成立了几个党支部，提高了党支部的覆盖面和凝聚力。我们还加强了党员的培训工作，组织开展了多次党员培训班，提高了党员的政治素质和实践能力。

（二）提升工作效能。我们充分发挥党委的领导作用，优化机关的工作流程，提升了工作效能。通过制定详细的工作计划和目标，明确了责任分工和工作要求，提高了工作的完成质量和效率。

（三）团结协作取得新成果。我们注重加强机关内部的配合和沟通，建立了定期沟通机制，加强了团队协作。各部门之间互相帮助、互相学习，形成了良好的工作氛围。与其他机关单位也保持了密切的联系和合作，共同推动了地方机关的工作进程。

（四）服务保障工作有新进展。为了更好地为机关干部和职工服务，我们增加了一些福利措施，改善了工作环境。我们建立了职工之家，提供了休闲娱乐设施，丰富了职工的文化生活。同时，我们还加强了机关的安全工作，完善了各项防护措施，保障了机关的正常运行。

二、工作展望

展望未来，我们将继续围绕党建和机关工作的发展，深入推进各项工作。以下是我们的工作展望：

（一）加强党建工作。我们将进一步加强党支部的建设，优化党员队伍的结构和素质。通过开展党纪法规教育和主题党日活动，提高党员的政治觉悟和道德水平。同时，我们还将加强党员的培训和教育工作，提高党员的理论水平和实践能力。

（二）提升工作效能。我们将继续优化工作流程，改进工作方法，提高工作效率和质量。加强沟通协作机制，加强团队建设，形成合理的工作机制，实现工作的有序进行。

（三）提高

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各位领导、同志们：

根据集团公司二级单位领导班子述职述廉工作的安排，我就自己一年来的学习、工作及遵守党的纪律等方面情况作以汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、学习情况

1、以身作则，带头学习。作为矿党委中心组负责人，一年来，我带头学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，带头学习省委省政府和集团公司的重要会议、文件精神，带头学习中央“八项规定”、省委“双十条”规定和集团公司党风廉政建设、干部作风建设一系列制度和规定，带头抄写学习笔记、研读学习资料、撰写心得体会。在学习中努力提高自己的政治理论素养，增强自己的廉洁自律意识和法律法规意识。

2、抓龙头带动，着力推进学习型组织建设。我始终以中心组为支点、以基层党支部为抓手、以党员干部为基础，通过加强中心组专题学、带动基层党支部分步学、推动党员职工跟进学，学习型组织建设得到了进一步加强，干部职工队伍素质得到了进

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的作用，坚持重心下移，入连队进班组，共开展了20场次道德讲堂活动。通过主题音乐的感染、动人故事的讲述、国学经典的诵读、身边人身边事的教育、现场感悟的交流、总结点评的引导，让崇德向善的追求、当好人做好事的意愿深深扎根在广大干部职工的心中。利用元旦、春节等重大节假日，创作编排了矿山主题文艺节目进行演出，承办了集团公司安全生产月巡回演出，举行职工篮球运动会、“迎国庆〃庆重阳”离退休老职工趣味活动，丰富了矿区干部职工的业余文化生活。

6、抓教培创新，职工队伍建设得到加强

以职工培训中心为载体，开展专业理论知识学习、岗位实践操作培训，举办“培训到现场，干部上讲台”和团队拓展训练活动，职工培训工作取得实效，提升了职工综合素质，强化了队伍建设。2014年变“2〃6”集中培训为“定计划、定课程、定人员”的日培训模式，变专业自主培训为集中培训，将月考调整为季考。上半年“21+1” 培训共开展53期，平均每期参加培训1263人次，实行一月一考，考试合格率平均99.05%。下半年“21+1”培训，平均每月10